人才战略


  陕西光伏以建立适应现代企业需要的市场化人力资源管理体系为目标,坚持“人才兴企”战略,注重员工职业发展,不断改善人才发展环境,以高层次人才培养为重点,以打造一流职工队伍为目标,形成员工与企业共同发展、激励有力和约束有效的现代企业人力资源管理体制。、

  人才要求:努力为企业创造价值

  人才选拔:德才兼备,以德为先

  人才激励:完善的培训体系、良好的职业规划、创新的晋升机制、优厚的福利待遇,这些,我们都将为您做到!

  鲲鹏展翅,志在万里。陕西光伏期待与您共同努力,向着建设国内一流、国际知名的太阳能光伏企业目标矢志前行。公司热诚欢迎各类优秀人才加盟,共同谱写事业与人生的绚丽篇章。
 

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